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Para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad

El contrato para la formación y el aprendizaje tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sis...

De relevo

Este tipo de contrato se concierta con un trabajador, inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada, para sustituir al trabajador de la empresa ...

De apoyo a los emprendedores

Trabajadores inscritos en la Oficina de Empleo, en el caso de aplicación de las bonificaciones.Por tiempo indefinido.Jornada completa o parcial.Formalización en el modelo establecidoPeríodo de prueba un año. No s...

De primer empleo joven

El contenido que aquí se explica, se encuentra también en el “Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción”Jóvenes desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, menor de 30 años ó menor de 35 años si tiene reconocido un grado de ...

Interinidad para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad

Rigen las normas generales expuestas en “Contrato de interinidad” con las siguientes particularidadesLos contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores que tengan suspendido su contrato de trabajo durante los ...

Eventual por circunstancias de la producción

Se concierta para atender exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa.También podrá concertarse para una primera experiencia profesional, primer ...

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